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不易被ai取代的职业?

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不易被ai取代的职业?

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    柯南 评论

    1.人力资源经理

    公司的人力资源部门始终需要人员来处理人际冲突、职工与雇主的关系。人类具有非认知和推理能力,但机器人无法理解人类的情感。因此这项工作不会很快被机器人取代。

    到2024年,该行业将增长9%。机器人将接管该行业的可能性为0.55%。

    2.作家

    作家必须构思并产生原创的书面内容。每一篇作品都是独一无二的。机器永远无法做到具有人性的个性化方式。他们不能与其他人交往,因为作家需要具有创造力和同理心,而AI不会很快被取代。人工智能可以通过预编程来完成其中的一些工作,但机器人永远无法接管创造力。

    3.律师

    成为律师意味着足够聪明,可以以有利于您的规则为依据。机器人永远不会知道用正确的论据击中对方的确切点。机器人无法拥有能说服人们的情商。机器人无法与另一个人推理。

    但是,机器人可以在处理证据方面提供帮助。

    4.首席执行官

    首席执行官必须照顾各种各样的业务。他们需要激励为他们工作的庞大团队。每个领导者都具有无数的领导才能。没有最好的领导者的绝对公式,也没有教导机器的基本算法。

    机器人无法理解一个人的感受或精神状态,因此无法取代这项工作。

    5.科学家

    除了进行湿实验室实验外,科学家还有更多的东西。在无数小时的研究中,发明的好奇特质无法被任何可能的机器复制。机器人可以帮助科学家分析数据,但是机器人无法发展或非常有创造力。

    6.神职人员

    神职人员需要具有引导和向听众传教的能力。他应该有同理心,情感和信念去激励别人。人们无法教机器人灌输对他人的信心。

    但是将来看到支持AI的牧师会很有趣。

    7.精神医生

    即使是世界上最好的科学家和医生也无法完全理解人脑的连接方式。为了与每个人建立联系,需要极端的同理心和同情心。机器人永远无法理解人类的思想。机器人不能表达感情或对他人有同情心。

    因此,在可预见的将来让机器人精神病医生是完全不可能的。

    8.活动策划者

    规划人员必须与其他人进行协调和协商,以使事情融为一体。活动策划需要创造力和协调。您认为机器可以具有协调和组织能力吗?当然不是。因此,这项工作不太可能由机器人接管。

    9.平面设计师

    平面设计既艺术又技术。理解客户的需求需要巨大的理解力。每个消费者的要求都是独特的,并且一台机器不可能做到。像写作一样,它必须是原始的,并根据要求创建。

    2024-06-29 07:54:17 0条评论